{碎碎念} 走或留？

我相信正在上班的朋友们都会遇到这个问题吧？走或留？


没错我现在就是在这个人生的十字路口了。。。要短期内离开还是继续留在这家公司上班，直到我结婚后？

来说一下我的就业背景好了。

我呢是从事地产界的（想不到吧？！呵），从trainee到大学正式毕业后就在这家公司上班到现在，一做就是5年之多，说起来比一般上班族长了。当初training会选这家是因为p在这里上班，那么当时还是学生的我就直接可以跟p上下班，而且这家在业界也是数一数二的大公司，所以毕业后也顺理成章地应征正式职员。

公司内一共有4个部门：产业估价（Valuation），市场研究（Research），产业买卖（Marketing&Agency),和产业管理（Property Management).4个部门规模都很大，不过产业估价还是当中最多人的。当时training时我就知道我对估价这个性质的工作不太感兴趣，产业买卖呢暂时不请新人（不然我现在也是赚翻了，妈的）。我觉得市场研究（Research）这个部门的工作性质是我还满舒服的，所以我就在这部门待了5年。。。

有人问我，这份工不会闷吗？每天就对着电脑数据一大堆的，然后还要做市场报告之类了。不瞒你说，说不闷是骗人的。不过有什么工作是每天上班轻轻松松，然后不用什么压力的？有阿，少奶奶阿！所以说实在的，我真的满喜欢我这份工阿，不能说热爱，不过至少不会做不必要的抱怨。

好了，说了一大堆故事背景后，问题现在来了。
前镇子我不是说我考试合格了吗？这个考试及格了我就是拥有合格执照的产业估价师，地产经纪和产业管理。在业界来说，一旦拥有了这个执照就是身价百倍？的，就是可以继续往上爬，至少可以直接跳经理的位置。2月我考及格后，公司还迟迟没有表示，我心想那么应该是4月吧？因为4月是薪金评估的月份，所以应该都会等4月一起再做决定。期间还是忍不住跟人事部经理探了口风，看看老板的意思如何，怎知听回来的消息是老板还没做决定，嗯好那么3月再忍一忍吧！

4月来了。昨天我再一次问了人事部经理，到底是如何？她说好的我现在去催催老板。好啦老板终于召见我了。讲了一堆有的没的开场白后，他开出了要升我做SeniorAssistantManager这个职位。阿？？！！所以接下来他讲了一大堆鸟话我也没心听下去了，出来后跟几个同事分享了这件事，每个人都说走吧，这样下去太委屈了。毕竟我有了那个执照出去还是有另一片天啊！

太委屈了太委屈了太委屈了太委屈了这几个字一直在我脑海中打转，出奇地是我竟然没为这个所谓的升级而伤心，我反而瞬间觉得心死了，原来人家说的心淡就是这种感觉啊！付出的努力竟然当作没看到，还好在这里学的知识还可以带在身上。好吧！晚上跟p讨论了一番后决定等5月发花红后就可以给大信封了，然后一直到结婚的月份就做自己爱做的事吧！这个也未必是件坏事。。。